Fotbaliștii Cetății 1932 Suceava vor avea salarii fixe, prime de joc și bonusuri pentru îndeplinirea obiectivului, iar salariile vor fi plătite în fiecare lună, la aceeași dată. Într-o emisiune la Radio Top, managerul sportiv, Ciprian Anton, a declarat că echipa va încerca să se încadreze în bugetul de două milioane de euro anunțat pentru sezonul viitor al Ligii a II-a.
Întrebat dacă bugetul este suficient, Ciprian Anton a spus că acesta este unul realist pentru obiectivele actuale ale clubului. A afirmat managerul Cetății: ”Pentru a avea o stabilitate și pentru a reuși să-ți duci la îndeplinire obiectivele, cred că este un buget realist. Nu vorbim de o promovare directă. Vorbim de un buget realist pentru Liga a II-a”. Cetatea încă nu și-a stabilit obiectivul pentru viitoarea ediție de campionat.
Domnul Anton a arătat că în campionat există cluburi cu posibilități financiare mult mai mari. A declarat acesta: ”Sepsi a avut în jur de 5 milioane de euro buget. Așa am înțeles. CS Voluntari, la fel, tot mult. Sînt, după cum auzim și noi, la Timișoara, salarii de 6-7.000 de euro pe lună”.
Managerul Cetății a precizat că la Suceava va exista un plafon salarial și că plata jucătorilor va avea la bază o strategie diferită. A spus Ciprian Anton: ”Nu vom merge în euro, vom încerca să mergem în lei, pentru că este încă leul nostru, dar vom încerca să ne încadrăm în cele două milioane de euro”.
Referitor la modul de recompensare a fotbaliștilor, managerul a explicat că fiecare jucător va avea un salariu fix, iar performanțele vor fi răsplătite prin prime și bonusuri. A afirmat acesta: ”Fiecare va avea un salariu fix, vor avea prime de joc. Cu carte de muncă, bineînțeles. Și ceea ce este foarte, foarte bine, banii vor veni direct în cont pe data de 7. Se lucrează <profi>, așa au lucrat și la Liga a III-a. Stabilitate din punctul ăsta de vedere”.
Ciprian Anton a mai spus că jumătate din prima pentru un rezultat va fi achitată în cinci zile după meci, iar cealaltă jumătate va fi plătită la îndeplinirea obiectivului stabilit pentru sezon. În plus, va exista și o primă specială pentru atingerea obiectivului.
Primele vor fi acordate diferențiat, în funcție de contribuția fiecărui membru al echipei. Titularii vor încasa 100% din prima stabilită, rezervele vor fi remunerate în funcție de numărul de minute jucate, iar staff-ul tehnic și cel administrativ vor avea, la rîndul lor, procente stabilite de conducerea clubului.
Ciprian Anton a mai spus că valoarea primelor va fi stabilită de Consiliul Director, la propunerea conducerii executive a clubului. Totodată, el a precizat că pot exista și clauze negociate individual cu unii fotbaliști. A afirmat acesta: ”Sînt jucători care vin cu clauze. Sînt atacanți, portari, de exemplu, care spun <Eu îți dau 3 goluri azi> sau <Dacă n-am luat gol, îmi dai>. Sînt discuții. Sînt individuale, dar depinde de conducere dacă acceptă sau nu”.
