Inspectorii ITM ”au arat” județul Suceava în luna noiembrie

445 controale, din care 329 în domeniul relaţiilor de muncă şi 116 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au efectuat inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava în luna noiembrie. Pentru deficienţele constatate s-au aplicat 223 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 261.500 lei. Așa indică un raport făcut public de șeful ITM Suceava, Romeo Butnariu. Printre deficiențele constatate în domeniul relațiilor de muncă se numără primirea la muncă a unui număr de 11 persoane fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, anterior începerii raporturilor de muncă, nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă, privind repausul săptămânal și munca suplimentară, nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat. Pentru ”muncă la negru” un număr de 9 agenți economici suceveni la care au fost depistate 11 persoane care lucrau fără forme legale au fost sancționați cu amenzi în valoare de 100.000 de lei. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost depistate următoarele nereguli: neasigurarea de către angajator a unei instruiri adecvate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, neorganizarea activităţii de prevenire şi protecţie în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională, nu s-au asigurat sortimentele necesare de echipament individual de protecţie adecvat condiţiilor de muncă, nu s-au comunicat producerea evenimentelor, nu s-au semnalizat zonele periculoase. Raportul șefului ITM Suceava mai arată că luna trecută la sediul instituției s-au înregistrat un număr de 172 petiţii, 10 contracte colective de muncă şi acte adiţionale și 66 consultanţe legate de contractele colective de muncă. Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor s-a constatat faptul că la data de 1 decembrie 2013 figurează ca fiind înregistrate un număr de 109.561 contracte individuale de muncă active din care 101.211 pe durată nedeterminată și 8.350 pe durată determinată.