Spitalul Județean Suceava a organizat în ultimele luni mai multe concursuri pentru ocuparea unor posturi pentru asistente și pentru medici. Mulți dintre candidați au picat pentru că nu s-au ridicat la nivelul așteptărilor. Așa a declarat managerul interimar, doctorul Alexandru Calancea, care a spus că el preferă să aibă oameni bine pregătiți decît să facă angajări ca să fie la număr. La Spitalul Municipal Rădăuți se pare că viziunea este alta. Să luăm exemplul cazului medicului care a țipat în gura mare pe rețelele de socializare că a apărut variola maimuței și la noi în țară, aceasta instalîndu-se în trupul unei paciente internate la spitalul rădăuțean. Informația făcută publică de medicul infecționist Andi Radu Agrosoaie a fost infirmată de Direcția de Sănătate Publică Suceava în baza dovezilor puse la dispoziție de șefa Secției de Boli Infecțioase a spitalului, adică de șefa medicului. Cînd să înceapă spitalul să-l ancheteze pentru că a băgat spaima în oameni aiurea, domnul Agrosoaie s-a enervat și ar fi agresat o pacientă și două asistente. De aceea, doctorul a fost internat la Psihiatrie. Referitor la doctorul care a văzut variola maimuței acolo unde aceasta nu era, secretarul general al Colegiului Medicilor Suceava, Irina Badrajan, a spus: ”Doctorul Agrosoaie a avut mai multe locuri de muncă din care eu bănuiesc că a plecat oarecum forțat de împrejurări, pentru că cei de-acolo și-au dat seama cam ce se întîmplă, iar el sigur n-a agreat să-și facă un consult. Are 40 de ani și a avut vreo opt locuri de muncă și plus de asta niște companii farmaceutice unde a mai funcționat de-a lungul timpului, însă pe durate foarte scurte”. De fapt, din informațiile Radio Top, medicul ar avea 47 de ani. Este imposibil de crezut că spitalul rădăuțean nu știa pe cine angajează, dar totuși a făcut-o. De ce? Ca să fie la număr? Oare nu cumva spitalul rădăuțean a procedat la fel și cu angajările pe alte secții decît cea de boli infecțioase? Cine știe. Cazul Agrosoaie a lovit puternic în credibilitatea actului medical desfășurat la spitalul rădăuțean. Dar spitalul și-a făcut-o singur. Totuși, spitalul cînd face angajări nu se gîndește la pacienți, ci numai la cum să-și umple schema de personal?
Schema de personal a spitalului, mai importantă decît pacienții
