Președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Șoldan, știe cum va fi rezolvată criza medicilor de la Spitalul Clinic Județean Suceava, care nu este singura unitate medicală din țară care are o astfel de problemă. Medicii se calcă pe picioare doar în centrele universitare cu vechime în domeniul medical, cum ar fi București, Timișoara și Craiova, or la Suceava abia s-a înființat o facultate de medicină.
Prezent la Zilele Medicale ale Sucevei, eveniment organizat de Colegiul Medicilor Suceava și a ajuns la cea de-a treisprezecea ediție, domnul Șoldan a afirmat: ”Cît despre criza de medici cu care ne confruntăm de ani buni, am convingerea că vom putea rezolva această problemă prin dezvoltarea facultății de medicină de la Suceava, cea mai tînără din țară”. Însă, domnule președinte, mai este mult pînă departe.
A trecut abia un an de cînd la Suceava funcționează învățămîntul medical de lungă durată, cel de șase ani. Și spitalul suceavean are nevoie de specialiști acum, nu peste cinci ani. Domnul Șoldan le-a mai spus celor prezenți la eveniment, medici din județul Suceava, dar și invitaților din toată țara: ”Chiar zilele trecute făceam un bilanț al proiectelor europene atrase în ultimele șapte luni de Consiliul Județean pentru modernizarea infrastructurii Spitalului Clinic Județean, investiții care însumează peste 8 milioane de euro”. Adevărul este că spitalul suceavean este unul dintre cele mai dotate și elegante spitale din țară. Acest lucru au spus-o toți oficialii Ministerului Sănătății care au fost la Suceava în ultimii ani și o pot spune și pacienții suceveni care au stat internați prin alte spitale din țară, inclusiv în cele din centrele universitare.
Așadar, spitalul, prin condițiile de lucru pe care le oferă, dar și datorită salarizării bune, poate reprezenta un ”magnet” pentru personalul medical. Problema este că sistemul privat oferă salarii mult mai mari și de aceea sînt cadre medicale care ocolesc spitalele publice, preferînd să lucreze doar în clinicile private. Tinerii medici, cei care nu pleacă în străinătate, aleg, așa cum spuneam, centrele universitare cu gîndul la cariera lor.
Asta înseamnă că Universitatea ”Ștefan cel Mare” trebuie să aducă specialiști de marcă la Facultatea de Medicină pentru ca Suceava să-i atragă pe tinerii care se gîndesc la cariera lor. Pentru cei care doresc să-și rotunjească veniturile la Suceava, pot să o facă pentru că există atîtea și atîtea cabinete private. Însă un alt ”magnet” trebuie să-l constituie oferta pentru petrecerea timpului liber.
Un tînăr, indiferent că este medic sau nu, vrea un club de noapte, o terasă, un ștrand, o pistă pentru biciclete, un festival de blues, un festival de rock, un parc, un teatru și un aeroport de pe care să zboare pentru cîteva zile direct la Paris, la Roma, la Madrid sau la Berlin. Parte din aceste lucruri Suceava le oferă, dar nu sînt suficiente. Suceava nu poate fi București, dar se poate strădui mai mult.
