Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava a transmis că pentru a menține un mediu economic echilibrat și pentru a gestiona echilibrele pe piața muncii acordă subvenții care acoperă o parte din cheltuielile de personal angajat din rîndul grupurilor țintă. Purtătoarea de cuvînt a AJOFM, Anca Doina Capverde, a informat că mediul de afaceri sucevean a manifestat interes pentru acest tip de subvenție în cuantum de 2.250 lei lunar timp de un an pentru fiecare șomer angajat din grupurile țintă, iar fondurile disponibile, prin proiecte europene și din bugetul asigurărilor de șomaj, s-au epuizat deja. Ea a menționat că pînă la această dată au fost încheiate 761 de convenții pentru 887 de persoane angajate din următoarele categorii defavorizate: 601 persoane peste 45 ani, 245 de tineri cu vîrste cuprinse între 16 și 29 de ani, care nu sînt încadrați profesional și nu urmează nici un program educațional sau de formare, 19 absolvenți și 15 ucenici care se califică la locul de muncă. De asemenea, au fost încheiate convenții pentru doi elevi care au fost angajați pe durata vacanței.
