Sînt fel de fel de zvonuri cum că alegerile locale ar putea fi amînate. Însă, în discursurile publice, toți activiștii partidelor politice spun că e nevoie de alegerile amînate din primăvară pentru 27 septembrie pentru a oferi legitimitate autorităților locale. Nu sînt puține administrațiile locale în care se lucrează la mișto, angajații simțind că șefii lor își vor pierde posturile și vor veni alții la primării și consiliile județene. Ei bine, dacă în administrația publică se simte nevoia tranșării lucrurilor, de ce nu s-ar lămuri situația și la Spitalul Județean, instituție aflată în subordinea Consiliului Județean. Nu știu dacă la Spitalul Județean lucrurile sînt mai complexe decît la Primăria Suceava, dar oricum acestea sînt mai complexe decît într-un oraș mai mic. Mai ales în această perioadă. A spus ministrul Sănătății, Nelu Tătaru, că pacienții non-COVID se pot adresa acum cu încredere spitalului sucevean, dar nu este cam și cum noul coronavirus nu ar fi fost și nu ar mai fi încă prezent. În Spitalul Județean Suceava lucrează aproximativ 1.200 de oameni care deservesc ”n” secții pe care sînt peste 1.000 de paturi. Noua echipă managerială, în frunte cu medicul cardiolog Alexandru Calancea, a fost instalată în funcție pe 1 iulie 2020 pentru un interimat de maxim șase luni. Dar, de ce șase luni? De ce nu se organizează într-o săptămînă-două concursul pentru ocuparea definitivă a posturilor de conducere? De ce este nevoie de un interimat atît de lung? Ce autoritate poate avea tînărul medic Calancea în fața celorlalți medici, care mai de care mai orgolios? Dacă acum poate că doctorii îl ascultă pe colegul lor, mîine vor spune ca el și vor face ca ei, pentru că acesta s-ar putea să nu mai fie șef poimîine. Dacă administrația județeană chiar vrea ca lucrurile să meargă bine la Spitalul Județean trebuie să dea legimitate conducerii acestuia, organizînd cît mai repede concursul de ocupare a funcțiilor.
Alegeri la primării, concurs la Spitalul Județean
