Noua Ordonanță de Urgență privind reforma și restructurarea în sistemul public a fost adoptată la începutul săptămînii, însă în domeniul culturii ”nici nu mai au ce tăia și ce reduce”, a afirmat, în cadrul unei intervenții telefonice la Radio Top, directorul Muzeului Național al Bucovinei, Emil Ursu.
Acesta a precizat că instituțiile de cultură sînt exceptate de la măsurile de reducere: ”Unitățile de cultură sînt exceptate, se spune foarte clar – muzee, biblioteci, instituții de spectacol, alte tipuri de instituții de cultură. Deci, practic, la noi nu se vor tăia posturi. Mă rog, acea anvelopă salarială nu se va reduce”.
Cu toate acestea, situația este deja dificilă. A declarat domnul Ursu: ”Însă, ca să fim foarte cinstiți, nici nu mai au ce tăia și ce reduce. De exemplu, muzeul în acest moment are 16 posturi vacante. Scoatem la concurs, nu vine nimeni, pentru că salarizarea este atît de proastă încît nu mai există interes pentru această zonă”.
Întrebat la Radio Top dacă, în contextul pieței muncii, muzeul ar putea deveni o opțiune pentru cei rămași fără loc de muncă în alte domenii, directorul a fost tranșant: ”Da, sînt de acord cu dumneavoastră cu următoarea mențiune, fără să vorbesc de cuantumuri: de exemplu, într-unul din mall-urile din Suceava, salariile oferite sînt cam cu 30% mai mari decît salariile de la muzeu. Și sînt locuri vacante acolo. Deci, pică ce ați spus dumneavoastră”.
