În opinia fostului șef al Direcției pentru Agricultură Suceava, inginerul agronom Duțu Haralampie, activitatea de cercetare-dezvoltare în domeniul agricol ar putea fi revigorată cu ajutorul tinerilor, în cazul asigurării unei salarizări corespunzătoare. Prezent în studioul Radio Top, inginerul a declarat că stațiunile de cercetare-dezvoltare au rămas fără suprafețe însemnate de teren față de 1990 și, în plus, duc lipsa specialiștilor. Duțu Haralampie a afirmat: „Necazul mare este acela că stațiunea de la noi a rămas cu numai 800 din cele 2.800 de hectare pe care le-a deținut pînă-n 1990. Producția realizată pe cele 800 de hectare, prin valorificarea ei, asigură suportul cheltuielilor necesare pentru dezvoltarea activității de cercetare. Însă, cea mai gravă problemă actuală a stațiunii este legată de lipsa specialiștilor. În 1996, la aniversarea a 50 de ani de existență, Stațiunea de cercetare-dezvoltare din Suceava avea 36 de specialiști, iar acum nu mai are nici măcar 6. Fiecare a plecat unde a văzut cu ochii, fiindcă salariile au fost la un nivel cît se poate de scăzut și erau plătite chiar și cu întîrzieri de 3 luni. În momentul în care ajungi să-ți iei salariul de luna asta peste 3 luni lucrurile se complică pentru orice muritor de rînd”.
Întrebat dacă activitatea de cercetare-dezvoltare în domeniul agricol își poate reveni în condițiile în care Ministerul Agriculturii va dispune măsuri în acest sens, agronomul sucevean Duțu Haralampie a răspuns: „Poate găsim specialiști. De fapt, în condițiile în care îi vom plăti bine sigur îi găsim. Însă, cercetătorul nu se formează de azi pe mîine. Tinerii cred că ar veni pînă la urmă, dar în condițiile în care plata este cea pe care o așteaptă fiecare. Trebuie experiență și formarea unui cercetător durează în jur de 10 ani. Avînd în vedere că tineretul este mai pregătit la nivelul anului 2022, să sperăm că putem reduce perioada de formare a unui cercetător și că vor veni și rezultatele. Important e să avem tinerii în colectivele de cercetare”.
