Deocamdată, la societatea locală de transport în comun TPL Suceava nu se pot face majorări salariale. Directorul TPL, Darie Romaniuc, a declarat, la Radio Top, că de creșterea salariilor se va putea vorbi după reorganizare. El a afirmat: „Am o relație corectă cu sindicatul. Ne întîlnim, discutăm… Sindicaliștii doresc o creștere salarială. Eu le-am explicat că nu avem cum. S-ar mulțumi și cu 10% în plus. Bugetul este făcut după Legea bugetului de stat. Florin Cîțu este prim-ministru și a făcut bugetul la nivel de țară. În Legea bugetului sînt niște îngrădiri pe care trebuie să le respecți. Conform legii bugetului, eu nu pot să cresc fondul de salarii. Ca să dau o mărire de salariu trebuie să reduc personalul. Nu-mi doresc acest lucru, însă vom avea un număr mai mic de angajați după reorganizare. Acum am la muncă și cîțiva pensionari. Cînd ne vom reorganiza o să renunțăm la toți pensionarii: avem și mecanic pensionar, avem și controlor pensionar, avem și taxatori pensionari”. Directorul TPL a mai spus: „Nu e nevoie să punem nimic în loc. Ne vom descurca și fără acești oameni. Și-atunci putem împărți fondul de salarii la un număr mai mic de salariați și avem de unde să dăm o creștere salarială”. Întrebat cînd se va produce reorganizarea, Darie Romaniuc a răspuns: „După implementarea sistemului de e-ticketing, pînă-n decembrie”.
Majorări salariale la TPL, după introducerea e-ticketing
