Președintele Consiliului Județean, Gheorghe Șoldan, a anunțat că s-a găsit o formulă prin care să se asigure locuri de muncă pentru toți angajații Centrului de Recuperare și Reabilitare Neuropsihiatrică de la Sasca Mică, din comuna Cornu Luncii, care va intra într-un proces de restructurare. La conferința de presă susținută de domnul Șoldan au participat și vicepreședintele CJ Nicoale Robu și directorul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, Ionuț Adomniței.
A spus domnul Șoldan: ”Acolo era un număr de 177 de angajați, din care șapte persoane au hotărît să plece în șomaj sau la pensie, iar pentru un număr de 170 de persoane le-am găsit un loc de muncă. Sînt 22 de angajați care rămîn cu jumătate de normă, alte transferuri prin județ, plus alte 75 de persoane care rămîn la Sasca Mică”.
Domnul Șoldan a subliniat că, deși nu și-a făcut o misiune din a critica vechea administrație, acum are motive să o facă, întrucît aceasta ar fi avut posibilitatea să atragă fonduri europene pentru restructurarea Centrului Centrul de Recuperare și Reabilitare Neuropsihiatrică de la Sasca Mică. A declarat președintele Consiliului Județean: ”Ce e important de menționat: nu mi-am făcut o misiune din a critica vechea conducere și nu o voi face cît voi fi aici la Consiliul Județean, pentru că nu cred că asta este misiunea mea aici, să critic vechea administrație. Numai că trebuie să subliniez ceva. Vechea conducerea a Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului a avut la dispoziție fonduri europene în perioada 2022 – 2024 care puteau fi accesate cu o cofinanțare de doar 10% și nu a făcut lucrul acesta. Am pierdut foarte multe finanțări europene. Devenea o problemă critică pentru comunitatea de acolo, și nu doar din Cornu Luncii, ci din tot bazinul Fălticeni, pentru că erau foarte mulți angajați din acea zonă. Împreună cu domnul director Ionuț Adomniței, de cînd am venit la Consiliul Județean am reușit să înființăm un Centru de permanență acolo unde am salvat 75 de posturi. Investiția va fi făcută din bugetul propriu al Consiliului Județean și am reușit să salvăm angajații de acolo. Mă bucur că am găsit înțelegere și din partea angajaților de la Sasca Mică, pentru că nu cred că e simplu pentru ei, care mai au cîțiva ani pînă ies la pensie, să meargă o parte dintre ei cu jumătate de normă, dar cred că a fost soluția optimă”.
